Fel gwneuthurwr proffesiynol o gynhyrchion sain cyfathrebu yn Tsieina, rydym yn cynnal cyfarfodydd ar-lein wythnosol sy'n cynnwys adrannau lluosog, gan gynnwys ein his-adran dramor, rheolwyr cynhyrchu, adran farchnata, a'r Prif Swyddog Gweithredol. Prif ffocws y cyfarfodydd hyn yw adolygu cynnydd yr wythnos ddiwethaf, trafod heriau a gafwyd wrth gynhyrchu, asesu llinellau amser datblygu, a gwerthuso statws marchnata cynnyrch. Gyda'n gilydd, rydym yn taflu syniadau ac yn archwilio atebion i unrhyw anawsterau a wynebwn.
Yn ystod y cyfarfodydd hyn, rydym yn gwisgo'n uchelclustffonau canslo sŵn(efallai H362, H361, neu BH58) i ynysu ein hunain yn well rhag synau bysellfwrdd cyfagos, sgyrsiau cydweithwyr, ac amrywiol synau sy'n tynnu sylw eraill. Mae hyn yn sicrhau bod yr hyn y mae'r cyfranogwyr eraill yn ei glywed yn glir ac yn ddi-dor. Gyda chyfarfodydd ar-lein, nid ydym bellach wedi ein cyfyngu i un lleoliad swyddfa. Gallwn drefnu amser, defnyddio gliniaduron neu gyfrifiaduron bwrdd gwaith, gwisgo ein clustffonau, a chychwyn y cyfarfod.
Pan fydd gan gwmni adrannau lluosog wedi'u gwasgaru ar draws gwahanol wledydd, dinasoedd neu ranbarthau, mae casglu pawb mewn un lle ar gyfer cyfarfod yn dod yn heriol. Dyma lle mae "gwaith hybrid" yn dod i rym.
Os yw'ch cwmni wedi cyrraedd y lefel hon o ddatblygiad, mae'n hanfodol ystyried paratoi offer proffesiynol. Dylid ystyried yr eitemau hyn fel asedau cwmni, sydd ar gael i bob gweithiwr. Mae clustffonau canslo sŵn o ansawdd uchel, camerâu proffesiynol, a meddalwedd cyfathrebu unedig i gyd yn rhan oGwenynen Newyddatebion proffesiynol ar gyfer eich anghenion.
